2023年EA Motive最新动态：重塑品牌与未来愿景
自2015年成立以来，EA Motive的总部并非公众焦点的核心，而是由一位知名游戏开发者引领——前Ubisoft Toronto负责人杰德·雷蒙（Jade Raymond）。
公司背景与发展
刚成立时，EA明确表示Motive正在研制一款未公布的新IP，但公众所知的大多是其在其他大型游戏项目中的支援工作，例如：《星球大战：前线II》（Star Wars: Battlefront II）、被取消的EA Visceral《星球大战》游戏以及《激荡》（Anthem）。
去年，雷蒙离开EA加入谷歌，或许也带走了一部分公司的公众认知。为了重塑品牌形象，今年年初，EA邀请Ubisoft Quebec的总经理帕特里克·克劳斯（Patrick Klaus）担任副总裁兼总经理，帮助定义Motive的未来方向。在多伦多国际游戏峰会（Gama Expo）上，克劳斯表示： “我们仍在摸索Motive的真正身份。”
重塑企业身份的努力
“正在构建中的品牌DNA”
克劳斯表示：“这个身份目前正被逐步建立，我们在内部进行大量工作，以明确我们的核心DNA、身份以及使命。我们会与团队进行充分沟通，确保他们理解并全力支持公司未来的走向。外部的品牌形象则通过发布优质、成功的游戏作品来逐步展现。”
多元项目发展
虽然Motive以《星球大战：前线II》闻名，但该项目实际上由DICE公司主导。克劳斯指出：“我们在蒙特利尔的工作室有两个团队，各自负责不同的项目：一个是‘独特的星球大战体验’，另一个是‘全新IP’，由一个新团队自主开发。”
他补充：“我加入时，不想进行彻底的重置，而是希望在现有基础上进行优化。”
公司文化与未来战略
建立“价值观”与“文化俱乐部”
克劳斯透露，他在加入初期主要处于“倾听”状态，了解工作室的优势，并逐步制定新方向。公司创建了一套核心价值观，强调“赋能创新、追求品质、团队合作、共同成长”。随后，成立了“文化俱乐部”，由员工组成，负责“具体落实这些价值观”。他们的目标是明确“我们需要开始做什么、停止做什么、继续做什么”，使价值观真正融入日常工作中，成为公司文化的支柱之一。
“渐进式演变，而非大规模变革”
克劳斯表示：“这并非彻底颠覆我们的过去，而是逐步演变，落实优胜的条件。我们优化了使命、调整了制作流程，并聚焦在新IP开发上，以确保工作室未来数年都能保持竞争力。”
打造健康的工作室文化
他以评估玩家动机的方式，评判健康的公司文化：包括自主性、能力感和归属感。克劳斯指出：”自主性意味着赋能团队创新，比如每个里程碑期间，开发者可以利用两个‘自由日’，尝试新工具、动画或游戏机制。能力感强调持续学习和团队投入。而归属感则通过“定期沟通”和“共享目标”实现。”
他强调：“没有任何个人能比团队整体更重要。我们不追求明星个体或者个人主义的工作风格。”
与EA的四面关系
这是克劳斯第二次在EA工作。十年前，他曾在这家公司工作，2012年跳槽至Ubisoft。他描述现在的EA：“感觉像是另一家不同的公司，更加注重品质和创新。”
他表示：“令人兴奋的是，EA现在真正把打造优秀游戏放在首位。总裁团队赋予蒙特利尔工作室巨大的信任和自主权，期待我们能为EA制作一些能代表其精神的优秀作品。”
虽然他承认时代变了，规则也不同，但他相信： “这种变化代表着EA的持续进步和创新。”
常见问题（FAQ）
Q1：EA Motive未来会专注于哪些类型的游戏？
A：据目前的消息，EA Motive正在探索多样化的项目，包括基于星球大战的全新体验以及全新的原创IP，旨在打造具有深度和创新的游戏内容。
Q2：EA Motive的核心价值观是什么？
A：核心价值观包括赋能创新、追求卓越品质、团队合作以及共同成长。这些价值观旨在塑造一个有创造力、合作以及不断学习的工作环境。
```html关于Motives的团队理念与未来方向
“这真让我感受到，这是我们每日在信息和讨论中不断强调的核心价值。团队的整体合作以及质量优先的理念，正逐渐成为我们的首要目标。”
对质量的坚定信念
他补充道：“我坚信，质量胜过一切。我们必须相信，只要专注于游戏的质量和玩家体验，定期验证我们的假设——摒弃由一位天才创意主导，团队单一执行的思维——而是以团队合作的方式，尝试不同的方案，测试并不断迭代。我们所做的不仅如此，如果我们专注于团队合作和品质，成功终将到来。”
团队优先的文化
Klaus在整个对话中不断强调“团队第一”的原则。虽然他未曾批评前任或公司过去的运作方式，但我们可以清楚感受到，Motives的公共形象在短时间内不会被某一位开发者定义。“归根结底，这是关于为公司、工作室和项目做出正确决策的问题，” Klaus表示。“没有哪个个人会比团队或产品更重要。这也是我们培养的心态，没有摇滚明星一样的态度，也不允许有人只为自己私利工作。我们希望在工作室中没有这种价值观。”
关于报道的声明
披露信息：MIGS为GamesIndustry.biz提供了旅费和住宿安排，以便参加此次活动。
常见问答
Q: Motives公司未来在注重团队的同时，如何确保游戏质量？
A: 他们强调通过持续的测试和迭代，创建一个以团队合作和持续改进为核心的开发流程，确保游戏质量不断提升。
Q: 公司是否会重新定义其公共形象？
A: Klaus表示，Motives的公共身份不会由任何单一开发者或个人来定义，而是通过团队合作和持续的质量优先原则共同塑造。
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