游戏行业最新动态概要

Jay-Ann Lopez 头像

游戏行业中的人事变动层出不穷,我们为了方便大家了解最新动态,定期整理相关资讯。

如果您的公司也有新任命或职位调动,欢迎将相关人员姓名、新职位、公司名称及之前的职位和公司发送至 newhires@gamesindustry.biz。

Jay-Ann Lopez 出任 JumpButton Studio 首席运营官

JumpButton Studio 正式任命 Jay-Ann Lopez 为其首席运营官(COO)。

Lopez 拥有丰富的职业经验,包括创立了 Black Girl Gamers 基金会(Black Girl Gamers Foundation)。

她自2015年成立以来一直担任该组织的CEO。该组织致力于为黑人影响者提供指导、咨询服务,并帮助其与游戏行业中的品牌合作。

“我热爱 Black Girl Gamers,将继续在那边工作,但加入 JBS 对我来说一直是职业发展的重要一步。我希望在一个以多元、公平与包容(DEI)为核心的游戏工作室中发挥影响力,推动行业变革,” Lopez 在宣布中表示。

三位新任董事:Lisy Kane、James Lewis 和 Sarah Spiers

国际游戏开发者协会基金会(IGDAF)董任命新成员

IGDAF 扩充了其董事会,任命了三位新董事:Lisy Kane、James Lewis 和 Sarah Spiers。

Kane 曾合伙创立 GirlGeekAcademy,推动科技行业中的女性代表性提升。她曾在游戏工作室 League of Geeks 工作七年,目前是 Kepler Interactive 的外部制作人,以及 Kowloon Nights 的顾问兼制片人。

Lewis 具有丰富的经验,曾在 Black Voices In Gaming 组织担任董事。他目前领导微软 Xbox 的创意合作伙伴计划,已在该公司工作十年。

Spiers 现任 EA Maxis 工作室开发总监,她的游戏行业经验还包括担任 Filament Games 的制片人两年。此外,她曾担任 IGDAF 的临时执行董事,目前是全球开发部门的负责人。

John Eternal 头像

Gearbox 任命 John Eternal 为业务拓展主管

Gearbox 正式聘请 John Eternal 担任公司业务拓展主管。

在此之前,他曾任 PlayStation 的全球合作伙伴开发负责人,在索尼工作了九年。

Eternal 曾在美国世嘉(Sega of America)工作七年,其职业生涯丰富多样。

“我非常高兴能在 LinkedIn 宣布:我将在 Gearbox 发布担任业务拓展主管,开启职业新篇章,”他在声明中表示。

Sumo集团员工合影

Sumo Group 扩充人才阵容

Sumo Group 宣布迎来新一轮招聘,包括 Heather Williams、Jacob Harvey、Hayden Smith 和 Chris Groves。

其他新成员还包括 Stefano Galtà、Joshua Mathews 和 Sam Voller。

Williams 将担任 Lab42 Games 的高级环境艺术家,Harvey 将在 Sumo Nottingham 担任初级关卡设计师,Smith 则负责 Sumo Nottingham 的技术动画工作。

Groves 加盟 Sumo Leamington 担任高级社区经理,Galtà 是 Sumo Newcastle 最新的游戏玩法程序员,The Chinese Room 公司引入 Mathews 作为新社区经理。而 Voller 将成为 Auroch Digital 的最新助理环境艺术家。

Eric Wood 头像

Scopely 任命 Eric Wood 为全球发行高级副总裁

Scopely 宣布任命 Eric Wood 为公司全球发行高级副总裁。

Wood 在游戏行业拥有超过20年的职业经历,曾在 EA、Zynga 和 Nike 等知名企业任职。

他的上一份工作是在动视暴雪担任全球战略合作伙伴高级副总裁。

“我期待借此机会,将 Scopely 的丰富游戏资源推向新高峰,”他在声明中说。

Scott Lee 头像

Fortis Games 聘请 Scott Lee 担任高级副总裁

视频游戏发行商 Fortis 今天宣布,聘请 Scott Lee 担任公司高级副总裁,负责公司的人才战略和运营管理。

常见问答

Q:Jay-Ann Lopez 加入 JumpButton Studio 对行业意味着什么?

A: 这标志着行业内对多元化和包容性(DEI)工作的重视不断提升。Lopez 以其丰富经验,期待在 JBS 推动行业的积极变革。

Q: 新任董事会成员将如何影响 IGDAF 的发展?

A: 这些经验丰富的专业人士将增强董事会的领导力,为推动性别平等、多元化以及行业创新提供更强的支持和指导。

公司人事变动及新任命公告

李先生加入Fortis Games担任副总裁

李先生照片,Fortis Games 高管

在新岗位上,李先生将专注于打造一个多元化且包容的团队。

他曾在软件开发公司Asana工作四年,担任人才招聘主管一职。同时,他还曾在优步(Uber)担任工程资源采购主管,任职三年。

他在LinkedIn上表示:“上周,我开始了在Fortis Games作为人事副总裁的全新重大挑战!公司致力于真正重新定义归属感的意义及其实践方式,这对我而言是千载难逢的机遇。”

Jing Wang任Fortis Games战略项目主管

王静,战略项目主管

Fortis Games 最近宣布任命王静为战略项目主管。

王静之前担任游戏开发公司Phoenix Labs的总经理,任职两年。她的职业经历还包括在Valorant开发商Riot Games工作了六年。

她表示:“我迫不及待地想与团队共同努力,推动塑造强大且富有深思熟虑的Fortis文化,并在不同背景的开发者中推广高效的设计流程。”

Amber Studio新高管加入,推动公司战略发展

安德莉亚·恩纳奇和弗拉德·波波维奇

Amber Studio宣布引入两位新领导成员:安德莉亚·恩纳奇和弗拉德·波波维奇。

恩纳奇将担任首席收入官(CRO),而波波维奇则出任首席营销官(CMO)。

恩纳奇拥有22年的游戏行业经验,曾在Marvel、Sony和Konami等公司工作。她表示:“我非常激动能够加入这个创意团队,为整个游戏行业带来积极的影响。”

波波维奇的职业背景包括在市场营销机构Kubis工作了14年,他说:“经历了科技和广告行业超过25年,我非常期待加入Amber的高级管理团队,继续推进游戏产业的发展。”

常见问题解答(FAQ)

Q: 李先生未来在Fortis Games的主要职责是什么?

A: 他将主要负责建立一个多样化和包容性的团队,推动公司文化的持续发展与创新。

Q: 新加入的高管将带来哪些潜在变化?

A: 他们的加入预示着公司将更注重多元化、文化建设以及市场策略的优化,以提升整体竞争力和影响力。