IGN员工联名抗议管理层撤稿事件
74名员工联名公开信表达不满
近日，一份由74名IGN员工共同签署的公开信，针对公司母公司J2 Global与Ziff Davis的管理层发表了公开抗议，原因是在周末期间删除了一篇关于向巴勒斯坦救援提供慈善链接的报道。该信指出，管理层的决定侵犯了公司的编辑自治权。
对撤稿决定的不满与批评
公开信中提到：“我们，IGN的员工成员，强烈反对最近管理层的决定，试图削弱我们的编辑自主权，删除了有关援助巴勒斯坦平民、目前正处于人道主义危机中的文章。这一行为令我们深感震惊。”
没有沟通就单方面删除内容
信中强调，相关帖子在没有通知作者、其他IGN员工或公众的情况下被撤下。尽管该帖子在周末被删除，但IGN在星期一早晨发表声明，解释其撤销的理由。然而，签署员工认为该声明存在误导性，因为没有明确负责人，似乎是由最初发布该内容的编辑团队自行决定删除。
管理层回应引发争议
在当天早间的IGN全体会议后，员工们认为此次行为是公司权力的滥用，显示出对新闻职业道德和编辑独立性的明显漠视。公开信中写道：“公司所有者与编辑团队之间的商业利益应始终保持分离。”
呼吁高层面对责任并恢复内容
员工们请求IGN管理层以及涉及此次决定的J2 Global和Ziff Davis公司高层，与员工会面，公开承担撤稿责任，并共同努力重新发布这篇报道，允许根据管理层反馈进行调整。
人员组成与签署情况
IGN的内容团队页面列出了112名成员，然而签署公开信的员工涵盖了来自不同部门和国际办事处的74人，其中包括一些未列入内容团队的姓名。从公开资料来看，有29位署名者属于内容团队中的编辑岗位，但最高级别的四位成员——总编辑Tina Amini、执行编辑Samuel Claiborn、出版人John Davison以及内容主管Peer Schneider——并未签署。
常见问答（FAQ）
问：IGN的编辑原则为何如此重要？
答：编辑原则确保内容的客观性与中立性，维护公众对媒体的信任，同时防止商业利益影响报道的公正性。保持编辑独立是新闻行业的核心价值之一。
问：公司是否会对这次事件做出回应？
答：根据员工的公开请求，预计公司高层将会与员工沟通，承担责任，并尝试修复此次事件所造成的影响，以维护公司的声誉和信任度。