微软与通信工人联盟达成劳动中立协议
今日，微软公司与通信工人联盟（CWA）宣布了一项劳动中立协议，该协议将在微软完成对动视暴雪的收购后60天内生效。
协议内容及意义
“此项协议为动视暴雪员工提供了在微软收购完成后行使民主权利——组织和集体谈判的途径，也为游戏行业的雇主树立了一个高标准的框架。” CWA主席克里斯·谢尔顿（Chris Shelton）表示。
“微软的有约束力承诺将确保员工在公司决策中的发言权，促进动视暴雪的收购惠及公司员工和整个视频游戏劳动力市场。这一协议回应了CWA之前对收购的关切，我们支持其批准，并期待在交易完成后与微软合作。”
协议的核心条款
该协议仅适用于动视暴雪的员工，主要包括以下五个方面：
微软将采取中立态度：当员工表达加入工会的意愿时，微软不会干预。 自由沟通权：员工可以方便地与其他员工和工会代表沟通工会事宜，鼓励信息交流，避免业务中断。 简化的工会加入程序：员工将获得基于技术支持的便捷流程，选择是否加入工会。 保护隐私：员工可以选择保密，确保其决定的隐私权不被侵犯。 争议处理：若CWA与微软之间出现分歧，双方将合作尽快达成协议，若不能达成，将启动快速仲裁程序。微软对劳工关系的承诺
微软总裁兼副董事长布拉德·史密斯（Brad Smith）表示：“我们早些时候公布了一系列指导我们处理工会组织问题的原则，动视暴雪的收购是我们将这些原则付诸实践的首个实例。”
“我们感谢CWA在达成协议中的合作，也视今日的合作为共同创新和发展的途径。”
此外，微软还表示将积极与工会合作，推动科技和技能培训项目，以提升美国劳动力的竞争力。
动视暴雪员工争取工会的最新动态
上个月，动视暴雪旗下Raven软件的QA员工投票成立了美国主要AAA出版社中的第一个工会。尽管动视暴雪管理层从一开始就明确表示不愿意支持工会，但微软在收购公布后保持了较为温和的态度。
今年3月，微软表示：“如果动视暴雪决定在工会投票前承认Raven QA工会，我们不会阻挠。”
投票结束后，Xbox总裁菲尔·斯宾塞（Phil Spencer）表示：“在收购完成时，公司绝对会支持现有工会。”
常见问答（FAQ）
Q: 这个协议会影响微软与其他游戏公司的合作吗？
A: 该协议主要针对动视暴雪员工的工会权益，不会直接影响微软与其他游戏公司合作的政策，但它标志着微软在维护员工权益方面迈出了重要一步，或许会影响行业内的合作与竞争环境。
Q: 员工在工会中的权益会受到保障吗？
A: 是的，协议保障员工拥有自由沟通、隐私保护和平等加入工会的权利，确保员工在组织工会时不受干扰或歧视。