
德国游戏行业展望:未来充满不确定性
注册 GI Daily 获取最新游戏行业新闻,直送至您的邮箱
行业整体情绪偏向悲观
德国游戏开发者和发行商对未来一年的行业前景持较为悲观的态度。根据德国行业组织 Game 所进行的年度行业晴雨表调查显示,125家会员企业中,只有12%的受访者看好德国游戏行业在2024年的经济发展。这一比例远低于对2023年持乐观态度的48%。
此外,有54%的受访者对今年的行业前景十分或较为悲观,而去年只有17%如此乐观。
企业对自身发展依然保持一定信心
尽管整体行业情绪偏低,德国游戏从业者对自己企业的前景表现出相对乐观的态度。50%的受访者预计其公司在2024年会有积极的发展,而持悲观看法的仅占19%。
不过,这一乐观程度相较于去年仍有下降,去年64%的公司预期业绩良好,而认为会出现负面情况的仅9%。
招聘与裁员趋势变化
在裁员潮流的影响下,仍有40%的德国游戏公司预计在2024年会增加人员规模,此数字略低于去年的52%。与此同时,22%的公司表示可能会缩减规模,高于去年6%的比例。
行业评论:未来需要政策支持
Game 的总经理 Felix Falk 表示:“德国游戏公司对未来的展望远不如去年同期乐观。这主要受到全球游戏行业压力及国内游戏资金政策不稳定的影响。德国亟需制定更为严谨的游戏产业政策,提供稳定可靠的国际竞争环境,方能在全球最大传媒市场之一中保持竞争力。”
他进一步指出:“我们在国际市场的地位越稳固,当前和未来的行业波动对我们的冲击就越小,我们也能更好地把握未来增长的机遇。”
国际对比:英国行业表现略表乐观
英国行业组织 TIGA 本月早些时候发布的研究显示,有46%的英国游戏工作室对未来充满“谨慎的乐观”。
然而,一些行业领军人物则表示,他们预计未来可能会经历“长达两年的阵痛期”。
常见问答(FAQ)
Q: 为什么德国游戏行业对未来持悲观态度?
A: 主要原因包括全球游戏市场的压力,以及德国国内在游戏资金政策方面的不稳定性。这些因素影响了行业的整体信心和发展预期。
Q: 德国游戏公司对员工招聘是否仍然积极?
A: 虽然整体情绪偏低,但仍有40%的公司计划在2024年增加员工,显示出一定的招聘意愿,不过比例略低于去年。