暴雪凡尔赛分部的裁员风波持续发酵
前暴雪凡尔赛员工的后续谈判
前暴雪凡尔赛分部的员工仍在就裁员相关的赔偿和补偿条件进行协商。自去年该分部关闭以来，Activision Blizzard仍然深陷与此次关闭有关的法律调查之中。
法国媒体深入调查揭露潜在问题
法国《Gamekult》对暴雪凡尔赛关闭事件进行了深入分析，指出在2018年至2020年间，法国分部裁撤了约400名员工，留下许多未解决的法律和财务问题。
等待法庭裁决
未来几周内，法院将对2020年提交的《裁员保护计划》（PSE）进行裁定，以决定其是否合理。PSE是法国法律中的一项重要制度，旨在在公司财务困难时限制裁员规模，其合法性需由政府机构DIRECCTE进行审核。
裁员背后的法律争议
据《Gamekult》报道，暴雪凡尔赛在关闭后面临多项法律挑战，主要围绕其裁员的合理性以及财务状况的辩解。2019年，暴雪申请的首次PSE被法院判定无效，原因是公司未能充分规划，缺乏足够证据证明其财务困难。
公司裁员理由与实际财务状况
当时公司声称裁员是为了保持竞争力，应对快速变化的市场环境，尽管其在国际市场的财务表现依然亮眼。裁员事件虽受阻，却仍在继续进行，导致员工在法院诉讼中有较大胜诉可能性。同时，如果再次提出第二个PSE，公司将受到更严格的监管。
第二轮裁员及其争议
2020年的第二波裁员涉及264名员工，并导致整个工作室关闭。暴雪凡尔赛的内部工会（CSE）对公司决定提出批评，指出公司在经济压力不足时依然选择裁员，质疑裁员的正当性和程序的合法性。
内部矛盾与税务问题曝光
一名CSE成员甚至透露，领导层在裁员问题上“没有必要如此仓促”，而且公司通过转移利润、在伦敦设立新办公室等手段避税，使得财务状况不透明。调查发现，暴雪在2011年至2018年间存在税务规避的行为，并隐藏了其在凡尔赛办事处的真实盈利水平。
财务及税务争议的最新进展
根据暴雪的年度报告，2020年1月公司支付了1.79亿美元（包括罚金和利息）以解决2011-2018年期间的税务问题。公司声称，税务调整主要源于公司内部跨国转让定价的不当行为。
未来裁决悬而未决
有关该PSE是否合理的最终裁定仍在等待中，部分裁决已被法国劳动检查机构部分否决，指出经济理由不足以支持全部裁员。此次事件仍在持续发酵中，相关部门的调查和审判工作还在进行。
官方回应情况
《Gamekult》联系了暴雪法国和Activision Blizzard欧洲中东非地区（EMEA）的高层管理层，双方均未作出回应。同时，GamesIndustry.biz也就此事向Activision Blizzard索取了评论。
常见问答（FAQ）
Q: 暴雪凡尔赛裁员事件的法律核心问题是什么？
A: 主要涉及暴雪是否遵守了法国关于裁员的法律程序，包括裁员理由的正当性、裁员的经济依据以及在申请PSE时的程序合法性。同时也涉及税务避税、财务透明度等争议点。
Q: 未来暴雪凡尔赛裁员案件会怎么发展？
A: 法院还未做出最终裁决，但部分裁决已经表明公司在裁员程序和经济理由上存在问题。后续的判决将决定公司是否能够继续执行裁员计划，以及员工的赔偿权益如何保障。