关于Quantic Dream与两家媒体的诉讼案件最新动态
案件背景简介
近期，Heavy Rain的开发商Quantic Dream与两家媒体之间的法律诉讼引发了广泛关注。双方目前正等待法院下周公布的判决结果，案件也因此成为业界热议的话题。
工会的报道与事件经过
由数字技术与游戏行业工会Solidaires Informatique最近发布的一份简短报告（用法语撰写）描述了该案件中的两天审理过程，称其“荒谬可笑”。
这场公开审理于5月27日和28日举行，裁决预计将在7月8日公布。
回溯至2018年1月，Le Monde、Mediapart两家法国主要媒体联合Canard PC杂志，发布了长篇报道，指控Quantic Dream存在有毒的工作氛围以及财务舞弊等问题。同年，Quantic Dream起诉两家媒体，指其报道不实。
案件内容与核心争议
GamesIndustry.biz通过采访在庭审中出席的匿名消息人士，确认了一些Solidaires报告中的内容。公司方面再次否认指控，强调“持续的抹黑已经变成了一种毒害的骚扰。”
案件的核心之一是关于财务舞弊的指控。具体指控包括：在解雇员工时，一些员工通过争取解雇赔偿金，试图避免支付给法国社会保障组织URSSAF的相关费用，从而获得更高的赔偿金，且对公司成本更低。Quantic Dream此前曾否认利用此类手段，并强调URSSAF曾表明“公司没有任何过错”。
其中一段争议较大的内容涉及2016年中，Co-CEO Guillaume de Fondaumière被解雇后，试图用相同的方式申领超过6万欧元的赔偿金。Solidaires报告指出，期间公司提交了多份文件，证明其无辜，包括解雇通知书，理由均为“拒绝遵守指令”。
但律师们指出，其中一份通知书存在违规之处，属于非法解雇。
公司内部文件及相关争议
工会报告指出，所提交的文件中包括解雇De Fondaumière的通知书。他当时担任CEO兼执行制片人。有趣的是，De Fondaumière在法庭上被问及财务舞弊指控时曾回答：“我没宣誓作证，所以我可以说谎吗？”而我们的多方消息源认为这可能是误解。
关于职场文化与其他指控
除财务问题外，报道还披露了其它指控。2018年，Cage被传曾单独召集女员工面对面调查，且未由公司HR或其他员工出席。据Quantic Dream发言人回应，公司没有评论不实报道。而此前，公司曾委托外部公司“People Vox”对员工进行调查，未发现有毒氛围存在。
在审判期间，Cage曾表示“不欠记者任何解释”。同时，有消息称，公司的律师指控一名记者曾因无法进入VIP区而写反击文章，以报复Guillaume de Fondaumière。
Solidaires信息显示，Cage在审理中曾“情绪激动”，甚至有消息称其当场流泪，但本人及在场人士认为这是夸张。Cage还声称，此事“干扰了他的事业”，影响了他的“荣誉”。
引发的争议言论
工会报告还提到，Cage在工作期间曾发表过一些争议言论，包括：“在我的游戏里，所有女人人都是娼妓”、“办公室里没有胸部”、“在Quantic Dream，我们不为“同志”制作游戏”。
官方回应与公众反应
GamesIndustry.biz联系了Quantic Dream，否认部分报道内容。公司发言人表示，Quantic Dream对Le Monde和Mediapart的指控表示否认，并强调公司一贯维护良好的企业文化。
常见问答（FAQ）
Q: 这场诉讼的最终裁决会对Quantic Dream产生什么影响？
A: 目前尚不清楚具体影响，但裁决结果可能会影响公司的声誉和未来的运营策略。无论最终结果如何，此事都将引发业界对工作环境和公司治理的关注。
Q: 该案件会不会改变Truant Dream的公司文化？
A: 有可能。案件曝光后，公司可能会加强对企业文化的整顿，改进管理制度，以改善员工福利和工作氛围，防止类似事件再次发生。
关于针对《量子梦》的官方声明
指控的不实内容
据报道，某方计划向法院提起诉讼，原因是“发表了我们认为没有善意、缺乏合理研究或证据的文章，且这些文章得出了错误的结论，严重损害了工作室的声誉和士气。”
他们继续表示：“近年来，互联网上流传着一些完全捏造的引用和误解信息，这些信息声称来自审判过程。这些误导性的指控已被大量证词反复证明为虚假，包括现任和前任量子梦员工的证词、第三方对财务和人事记录的审计，以及劳动法院和上诉法院的判决。”
员工代表的立场
公司还转发了其员工代表的声明，指责Solidaires Informatiques发布的报告“是不实指控”。
员工的反驳声明
员工代表表示：“作为员工代表，代表量子梦的全体员工，我们明确反对多年对我们的无端指责，以及对有害形象的恶意传播。员工们已经厌倦了来自外部的不断攻击，这些攻击往往带有个人目的，从未考虑到我们的切身体验和证词。”
他们补充道：“量子梦是一支少见的包容、合作、充满希望的团队。公司由善意、积极和专业的精神管理。我们欢迎建设性和尊重的交流，以提升公司的整体文化，但对于那些违背我们团队人文价值的新指控，我们已无法再接受。”