法国上诉法院驳回关于Quantic Dream的争议案件
案件背景简介
法国巴黎上诉法院最近撤销了2018年7月的一项裁决，涉及开发商Quantic Dream与一名前员工之间的纠纷。据悉，这名前员工曾被指控在公司内部遭受贬损图片的骚扰和歧视。
争议起因与法院审理
Quantic Dream公司对2018年7月的裁决提出上诉，该裁决曾判定公司应对这名前员工所遭受到的不公正解雇负责。该员工据称因为工作环境的毒性而离职，法院随后确认这是一起不公平的解雇案件。
关于贬低图片的争议
此案曾引发法国媒体披露公司内部存在的同性恋恐惧症、种族歧视和性别歧视问题。流传的图片中，有员工被PS成在性场景中或以纳粹装扮的图像，令人震惊。
法院裁决结果
上诉法院裁定，涉及此特定原告的PS图片中，没有任何贬损、歧视或仇恨的内容。法院指出，这名员工在2015年图片被分享时就已知晓该图片，并且该员工也曾通过电子邮件收到相关内容。此前，该员工声称是在媒体报道后才获知此图片，但法院认为他的反应过慢，表现出对内容的“默许”态度。
与员工离职的关系
法院最终判定，涉及贬损图片的发布与该员工的离职原因无关。这位员工需向Quantic Dream支付总计€10,138作为赔偿金。
公司回应与声明
法院裁决公布后，Quantic Dream在其官网发表长篇声明，欢迎裁决结果，并强调公司内不存在毒性氛围或任何形式的歧视。
公司还提及内部调查，显示员工对公司、项目及价值观的认同感强烈。同时，2020年的三项独立媒体调查与2018年1月报道中指控的内容完全矛盾，证明之前的指控是不实的。
公司在声明中指出：“这些客观、事实确凿且可验证的证据，经过司法机关确认，无任何歧义，显示之前的指控是虚假的，可能对工作室的名誉造成损害。”他们还表示，**公司希望通过公布这些证据，澄清事实。**
“Quantic Dream再次重申公司和游戏中所倡导的人文主义、包容性以及每个人都应拥有表达自我的权利的价值观。我们将一如既往，以热忱和坚定捍卫其信念。公司致力于与员工共同营造一个平和、促进个人和职业成长的工作环境。”
关于法律责任的最新裁决
在另一宗涉及PS图像的案件中，法院裁定Quantic Dream未能充分履行对员工的安全保障义务，存在违反相关安全责任的行为。
常见问答（FAQ）
Q: 法院的裁决是否意味着公司的内部文化不存在问题？
A: 法院裁决是基于法律事实做出的判定，强调特定图片不具有贬低性质，但并不完全否认公司内部可能存在需要改进的文化问题。公司强调会持续努力创造一个更安全、更包容的工作环境。
Q: 这起案件对Quantic Dream未来的发展有何影响？
A: 暂时来看，该裁决有助于公司改善公众形象，增强员工的信任。公司将继续致力于消除偏见和歧视，确保建立起更加正面的企业文化。