加州公平就业与住房部（DFEH）涉及动视暴雪性别歧视诉讼高层离职事件
高层律师相继离职，州长被指干预案件
加州公平就业与住房部（DFEH）近期失去了其在针对动视暴雪性别歧视诉讼中的两位主要律师。首席法律顾问被州长 Gavin Newsom 解职，而助理首席顾问也在今日辞职抗议。助理顾问称，州长一直积极干预此案，影响案件的正常 proceedings。
案件背景
据彭博社报道，助理首席顾问 Melanie Proctor 上周二辞职，抗议州长 Newsom 解雇其上司 Janette Wipper。此前，她们于4月5日已从案件中撤出。这起起诉于去年7月20日提出，指控动视暴雪公司存在“兄弟会”文化，女性员工经常受到骚扰、歧视和性别虐待。
州长干预引发争议
Proctor在一封内部邮件中指出，数周前州长开始干预案件，“反复要求提前获知诉讼策略和下一步行动”。随着DFEH在法院获得初步胜利，干预行为愈发频繁。她还表示，州长办公室的干预“模仿了动视的律师利益”。
Wipper试图保护机构的独立性，但最终被解雇。Proctor因此辞职，抗议州长的干预行为。
Wipper的发言人告诉彭博社，Wipper将采取法律行动，包括依据加州举报人保护法（California Whistleblower Protection Act）追究责任。
动视暴雪处理与未来诉讼
今年3月，动视暴雪在联邦法院与联邦就业机会委员会（EEOC）达成了1800万美元的和解，但批评者认为这个金额不足以让企业真正承担责任。尽管如此，DFEH仍计划继续推进自己的诉讼。Proctor在辞职邮件中强调，希望剩余工作人员继续为案件努力。
历史背景与机构立场
加州DFEH在对大型游戏公司的诉讼中，一直倾向于追求更大额度的和解。例如，Riot Games最初的性别歧视和解金额为1千万美元，但在DFEH介入后扩大至1亿美元。
DFEH发言人对Kotaku表示：“我们不会评论人员变动，但将继续坚定执行加州的民权和公平住房法。”
代表发声
代表前DFEH首席顾问Wipper和助理顾问Proctor的律师Alexis Ronickher发表声明：
“作为DFEH的首席顾问，Wipper女士过去四年致力于追查地区性平等和反骚扰案件。她的领导下，DFEH取得了突破性成果，包括通过一项针对两千名女性的政府和解，金额达1亿美元。”
“2022年3月29日，就在她成功追查与动视暴雪的性别歧视案时，州长通知Wipper女士解雇她。她的任期将在今日结束。”
Proctor也辞职抗议，表示将考虑法律追索途径，包括举报人保护法的诉讼。两人都呼吁DFEH继续独立、公正地执行法律，让政治影响不能干扰司法公正。
常见问题 (FAQ)
Q: 这次事件会影响加州对大型游戏公司的监管力度吗？
预计会加强公众和监管机构的关注，推动加州加强对公司内部性别歧视和骚扰行为的追查和整治。
Q: 动视暴雪是否会受到更严厉的处罚？
目前尚不明朗，但潜在的法律行动和公众压力可能促使公司面对更高的责任标准。
政府承诺强化民权法及保护工人权益
加州民权与反歧视局（DFEH）局长凯文·基什（Kevin Kish）表示，将继续执法，确保民权法律得到执行，保护工人权益，并支持DFEH在打击各种歧视和维护加州居民权益方面的努力。
最新声明
更新：2022年4月13日东部时间下午5:12，DFEH局长凯文·基什通过电子邮件发表声明：
“在最近几年里，在本届政府和我的领导下，DFEH已起诉多起具有开创性的案件，成为有效执行民权法律的典范。我们将继续在政府的全力支持下推进这些案件。我们的行动将基于事实和法律，同时坚持保护所有加州居民民权的使命。”
媒体补充报道
本次事件的报道由埃桑·嘎奇（Ethan Gach）提供额外补充内容。
常见问答（FAQs）
Q: DFEH的主要职责是什么？
A: DFEH负责执行和维护加州的民权法律，调查歧视案件，保护员工和居民免受各种歧视和不公待遇。
Q: 如何举报歧视行为？
A: 如果您遇到歧视或侵犯权益的情况，可以通过访问DFEH官方网站提交投诉，或联系当地客服进行咨询和举报。