动视暴雪与员工工会再次交锋：Blizzard Albany员工指责公司试图阻止工会成立
在动视暴雪CEO鲍比·科蒂克宣布公司将与雷神软件的游戏工人联盟（Game Workers Alliance）就第一份工会合同展开协商近两个月后，当前正开发《暗黑破坏神IV》的暴雪奥尔巴尼（Blizzard Albany）员工声称，发行业仍在试图阻挠工会的建立。他们指控动视暴雪再次聘请律师事务所Reed Smith，旨在削弱工会组织的努力，而非出于自愿承认公司第二个工会。
暴雪 Albany员工的抗争与公司回应
“动视暴雪没有像微软那样，承诺中立或达成工会中立协议，而是做出了明确的决定，拒绝我们的基本劳工权益，同时再次花费数十万美元聘请反工会的律师事务所，” 正在为更好的薪酬、医疗保障和工作生活平衡等问题奋斗的Albany游戏工人联盟在周三发表声明。该组织表示，动视暴雪重新聘请Reed Smith，这是一家提供“避免工会”服务的机构，试图以“徒劳的努力”推迟工会的认可以及阻挠工会的成立。据工人们透露，Reed Smith意在促使国家劳动关系委员会（NLRB）拒绝QA小组的工会申请。
公司态度与未来计划
针对记者询问，动视旗下《使命召唤》的发行方未说明为何再次聘请Reed Smith律师事务所，也未透露具体花费，但确认将再次推动进行全厂级工会投票。“鉴于这次变动对大约150名奥尔巴尼员工（原Vicarious Visions）可能产生的重大影响，我们相信每一位在暗黑系列开发中的员工都应有直接发言权；不应由少于15%的员工决定。”公司发言人Rich George在一份电子邮件声明中表示。
他补充道：
“奥尔巴尼团队是一个紧密合作的集团，专注于相同的游戏系列，开发相关的游戏特性和功能。这些员工在工作内容上具有很大共性，保持团队凝聚力对于复杂的游戏开发和制作过程至关重要。”
这也是公司此前在雷神软件尝试组建工会时采用的策略。最初，公司将QA员工直接融入到工作室的其他部门，随后声称出于某些理由，整个工作室应对工会进行投票，而非仅由支持工会的QA员工进行。虽然最后国家劳动关系委员会支持员工，判定允许工会成立，但整个过程被拖延了数月。
期间，动视暴雪与Reed Smith合作，该公司在网站上曾展示过包括“工会会利用员工懒惰”等偏见策略的幻灯片演示。如今，这份资料已被撤下。
行业动态与背景
动视暴雪此次的反工会行动发生在微软宣布以690亿美元收购其后两个月。微软表示将对工会努力保持“中立”，这被视作一次重要的行业变化，或许预示着动视暴雪也可能会调整其策略。此次收购预计将在2023年6月之前完成，成为史上最大规模的科技并购案之一。