暴雪奥尔巴尼QA团队争取工会化获NLRB批准
根据《华盛顿邮报》的报道，国家劳工关系委员会（NLRB）已于近日正式批准暴雪奥尔巴尼QA团队就成立工会进行投票的请求。这一决定为QA团队的工会化进程提供了重要的法律支持。
暴雪对工会投票范围的争议
Activision Blizzard曾试图将工会投票限制在QA团队的21名成员中，他们主张将投票范围扩大至整个工作室的所有员工，认为这将会降低工会成立的可能性。公司认为，只有QA团队成员可以反映他们的共同利益。
NLRB的裁决支持员工的独立性
NLRB驳回了暴雪的上述主张，认为QA团队的薪资水平（年薪大约为42,000美元，而其他在工作室的员工则可达56,000到175,000美元）表明他们在工作职责和薪酬方面存在明显差异，应作为一个独立的员工群体被认可，从而有权进行单独的工会投票。
类似案例：Raven Software的工会化尝试
此前，暴雪试图将位于Raven Software的QA团队的工会投票范围扩大到整个工作室，但未能成功。值得一提的是，Raven QA团队在今年早些时候已投票成立了工会，表明员工支持工会的意愿日益增强。
暴雪管理层的立场
暴雪公司代表Rich George表示：“我们尊重NLRB的判决，但我们强烈不同意由少数员工做出可能影响阿尔巴尼工作室整个Diablo团队未来的决定。”
“鉴于我们在阿尔巴尼的紧密合作运营，所有符合条件的非管理层员工都应有发声和投票的权利，而不仅仅是由工会挑选的20名QA测试员。”
员工支持与反应
尽管暴雪试图限制投票范围，但来自其他非QA部门的员工也表达了支持工会化的立场。一位非QA员工对《华盛顿邮报》表示：“我们的QA测试员是公司中最有才华、技能最出众的员工之一，但他们被公司严重低估。我认为所有游戏员工都需要工会，尤其是QA团队迫切需要保护。”
投票安排与时间表
本次QA团队的工会投票将在本月晚些时候开始，投票结果预计将于11月18日揭晓。
常见问答（FAQ）
Q: 这次投票对暴雪工作室未来有何影响？
如果QA团队成功成立工会，可能会带来更好的工作条件、更强的代表权，以及对公司政策的影响力增强。这也可能激励其他部门员工争取相同的权益，推动公司内部的劳动关系变革。
Q: 这个工会行动会不会影响游戏开发团队的工作进程？
目前没有证据表明工会化会对开发工作造成直接影响。相反，工会的建立意在改善员工福利和工作环境，有助于提升团队的士气和生产力，从而利于游戏开发的持续推进。