关于动视暴雪CEO鲍比·科蒂克最新争议的详细报道
对鲍比·科蒂克的持续质疑
关于陷入风波的动视暴雪CEO鲍比·科蒂克的争议不断升温。有最新报道指出，公司实行的零容忍政策似乎并未适用到他本人身上。
最新报道与公司回应
继本周《华尔街日报》报道披露科蒂克不仅知悉公司内部存在性行为不端行为，还被指控存在有毒行为后，动视暴雪高层举行了线上全体会议，以回应员工的关切。
会议内容曝光
消息人士告诉《游戏开发者》，此次问答环节提前预筛，许多问题都被安排好，回应内容也多次重申公司此前为科蒂克辩解的声明。尽管多方呼吁他辞职，公司的领导层依然坚定支持这位CEO。
员工关切CEO是否适用零容忍政策
在会议中，员工询问公司的零容忍骚扰政策——据报道，这一政策曾被公司推崇，且报案声明中称科蒂克在推行这些政策上起到了助力作用——是否也适用于CEO本人。
公司回应及隐私说明
领导层回应称“目前没有证据”支持针对科蒂克的指控，并解释这些事件发生在十多年前，可能影响有限。
公司策略揭秘
此次会议还显示，动视暴雪提前将感恩节假期延长至一整周，似乎是预料到《华尔街日报》的报道，并已制定应对方案。
员工反应与抗议
自2023年7月首次爆出性骚扰诉讼以来，动视暴雪员工组成的“ABK员工联盟”一直在推动公司变革。本周，该工会表示已“实行了自己的零容忍政策”并再次发起罢工行动。
坚决要求变革
“在鲍比·科蒂克被替换之前，我们绝不沉默。” 该团体如是表示。
外界批评声浪
此外，PlayStation负责人吉姆·赖安也对动视暴雪对科蒂克指控的回应提出了批评。
常见问答（FAQ）
Q: 比尔·科蒂克为何被视为公司内的争议人物？
因为最新报道显示，他知悉公司内部的不当行为，却似乎未受到应有的惩罚，甚至有消息暗示公司对他的处理措施存在偏差，引发外界广泛关注和争议。
Q: 暂时公司还有哪些应对措施？
公司主动延长了感恩节假期，试图缓解危机，同时高层强调尚未发现针对科蒂克的确凿证据，表示会继续关注事态发展。