Stillfront董事会变动，创始人兼CEO被免职
近日，Stillfront宣布已解除其创始人兼首席执行官Jürgen Larsson的职务。
公司启动新CEO招聘，临时由Alexis Bonte接任
董事会已启动寻找新任CEO的流程，目前任命前出版与业务加速总裁Alexis Bonte担任临时CEO，以确保公司的平稳过渡。
董事会对公司前景持乐观态度
董事长Katarina Bonde指出，尽管Stillfront的财务状况“依然强劲”，但董事会认为“需要新领导层引领公司迈向新的发展阶段”。
公司采取措施提升盈利和现金流
Bonde表示：“我们已采取的效率提升措施继续支持盈利能力增强，现金流表现依旧强劲，公司的财务状况也保持稳健。”她补充道，“与此同时，Stillfront面临的任务之一是改善公司的增长表现，以及实现新管理架构下三大业务区域的成本节省。”
迎来新发展阶段，董事会强调战略调整
这被视为公司发展中的新阶段。董事会认为，为了推动这一新阶段的高速发展，必须由新领导带领公司全力以赴。
前CEO的感言及未来展望
前CEO表示：“我非常自豪能见证Stillfront的成长，以及公司今天的领先地位。公司拥有一支经验丰富的团队和正确的战略，未来充满机遇。我仍然是主要股东之一，将继续密切关注公司的动态。”
公司新管理结构的背景与目标
公司表示，此次决策基于2024年9月宣布的公司新管理架构，该架构将公司划分为三个业务区域，旨在提升有机增长、盈利能力和透明度。
公司还强调：“目标是加强对关键系列游戏的聚焦，并改善表现不佳的游戏。”
预期成本节约与目标完成时间
公司预计，相关优化措施将于2025年第四季度全部落实，并有望每年实现2亿至2.5亿瑞典克朗的成本节省（相较于2024年第二季度的年化成本）。
常见问答
Q: Stillfront为何要更换CEO？
A: 公司认为引入新领导层可以推动更高的增长速度和改善公司整体运营，符合公司未来的发展战略。
Q: 这次管理层变动对公司未来发展有何影响？
A: 尽管短期内可能存在调整期，但公司坚信新领导和管理架构将有助于提升盈利能力和市场竞争力，实现公司的长期目标。